Secretaría del Trabajo revisa a 51 empresas por pago de utilidades

Las autoridades laborales han realizado al menos 51 intervenciones en empresas por el pago de utilidades al concluir el plazo el pasado 31 de mayo, informó la Secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Caballero.

Sin embargo, indicó que no todos los casos terminan en procedimientos contra las empresas, ya que apuestan a una vía de conciliación.

“De manera mucho más focalizado en el mes de mayo en prestación de PTU en casos donde la empresa declaró cero utilidad, así como Gary y otras hemos hecho intervenciones, para saber cómo se dispersó este recurso. Que es totalmente susceptible de ser revisado. Hay 51 casos y denuncias no todas inician en procedimiento, sino de conciliación y en otras, disposición en reconocimiento de utilidad o bonificación, o bono de garantía.”

Agregó que, en todos los casos, los procedimientos concluyen en beneficio del trabajador, y por ello, en caso de que el SAT encuentre una disparidad, da dos opciones, una compensación o sanción por cada trabajador.

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“En todos los casos son en favor del trabajador y mediar, y que ellos conozcan que hay un recurso legal, este recurso se interpone ante el SAT,  y vuelve a hacer una manifestación de números con una compensación o sanción para la empresa o por cada uno de los trabajadores. No es lo mismo hablar de un PTU de una empresa a otra, sino de la dinámica de una empresa a otra», señaló la titular de la Secretaría del Trabajo.

Destacó que un procedimiento en contra de una empresa puede durar muchos meses y no siempre la sanción es de manera inmediata.

“No hay una sanción como tal, sino dura algunos meses y una vez concluido el procedimiento”.

Con información de Estrella Álvarez