Fomentan la inclusión laboral en empresas de Querétaro

Con el propósito de fomentar una cultura de inclusión social y laboral dentro del sector privado, el Sistema Estatal DIF continúa realizando visitas a distintas empresas para promover la apertura de oportunidades laborales para personas con discapacidad.

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‘Sesibilizando Corazones’

Óscar Gómez Niembro, director general del DIF Estatal, dio a conocer que recientemente integrantes del programa “Sensibilizando Corazones” acudieron a las instalaciones de la empresa ITP Aero, con el objetivo de conocer su operación y detectar posibles áreas donde se pueda incluir laboralmente a personas con discapacidad.

 “Hago un llamado a las empresas a contratar a personas con discapacidad y las invito a sumarse a este programa, en el cual un grupo interdisciplinario recorre varias organizaciones ofreciendo capacitaciones, pláticas informativas y recomendaciones en temas de accesibilidad, procesos de selección de personal, adecuación de instalaciones y asuntos importantes de inclusión y empatía”, dijo.

Por su parte, Francisco Reséndiz López, director de Rehabilitación y Asistencia Social del SEDIF, explicó que el programa se desarrolla en dos fases: la primera implica un recorrido por las instalaciones y conocimiento de la actividad principal de la empresa, mientras que en la segunda se imparten pláticas de sensibilización y se comparten testimonios para generar un mayor impacto entre los trabajadores.

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¿Qué empresas en Querétaro se sumaron a esta iniciativa?

Actualmente, varias empresas ya se han sumado a esta iniciativa, incluyendo:

• Mabe Componentes
• PPG Business Services Querétaro
• Siemens Balvanera
• IENTC Telecomunicaciones
• Colegio Gran Bretaña
• Walmart de México
• Nestlé Querétaro
• Volkswagen Truck & Bus México
• Watlow
• Hitachi Astemo

Las empresas interesadas en integrar a personas con discapacidad a sus equipos de trabajo pueden contactar al DIF Estatal, ya sea llamando al 442 168 0072 o escribiendo al correo electrónico [email protected].