El pasado 17 de junio entró en vigor la Ley Silla, la cual obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo al personal, medida que los afiliados a la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo en Querétaro (Canaco), cumplen, de acuerdo a la presidenta del organismo, Lorena Muñoz.
Se trata de una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y también indica que las personas empleadas deben de tener descansos en una mueble, en lapsos que no interfieran con la operación de la empresa.
“Cuando menos los negocios afiliados a la cámara de comercio están en cumplimiento al 100 por ciento”.
Agregó que hasta el momento no se ha establecido alguna supervisión, sin embargo, subrayó que los comercios en Querétaro deberán acatar la Ley Silla.
¿Qué contempla la Ley Silla?
La Ley Silla obliga a los empleadores a que pongan a disposición de los colaboradoressuficientes asientosconrespaldo, para que puedan usarlas durante el cumplimiento de sus funciones. O bien, para un descanso períodico durante la jornada laboral.
Respecto al descanso periodico, los muebles deberán ubicarse en un área específica, que se desginará dentro de las instalaciones de la empresa.
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En caso de establecimientos industriales, se determinará si la narturaleza del trabajo lo permite. Asimismo, se establece que el reglamento interno de los centros laborales debe indicar puntualmente, los lapsos de descanso obligatorio.