Querétaro reconoce a 20 empresas por impulsar la inclusión laboral con ‘Talento sin Barreras’

Autoridades estatales, encabezadas por el gobernador Mauricio Kuri González, llevaron a cabo la entrega del galardón “Talento sin Barreras” a 20 empresas de la entidad que sumaron a sus plantillas laborales a 155 personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria de los municipios de El Marqués, San Juan del Río y Querétaro.

Puedes leer: Querétaro será sede del Innova Fest; habrá premios de hasta 250 mil pesos

Inclusión con resultados concretos

Propiciar certidumbre legal, impulsar políticas públicas y coordinar esfuerzos institucionales son las tareas fundamentales que corresponden al Poder Ejecutivo para construir un entorno equitativo, apuntó el titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero.

“Sabemos que las grandes transformaciones no las hace un gobierno por sí solo. Las hacen las empresas que deciden confiar en las personas. Las hacen las organizaciones que acompañan estos procesos. Y las hacen quienes todos los días demuestran con su trabajo que el talento vale mucho más que cualquier condición”, declaró.

El secretario estatal externó una felicitación a los corporativos distinguidos y refrendó el respaldo de la actual administración para mantener esquemas que reconozcan a la iniciativa privada con enfoque de responsabilidad social, fortaleciendo el empleo formal.

“Alguien que deja de ser visto por sus limitaciones para ser reconocido por sus capacidades. Ese es el verdadero significado de El gobernador Mauricio Kuri González encabezó la entrega del galardón “Talento sin Barreras” a 20 empresasla inclusión. Y eso es lo que distingue a Querétaro. Un Querétaro que promueve la inclusión con hechos y no sólo con palabras. Un Querétaro que sigue siendo referente nacional en la generación de empleo formal porque entiende que el crecimiento económico debe traducirse en bienestar para las personas. Un Querétaro donde el desarrollo tiene sentido cuando llegan más familias y mejora su calidad de vida”, comunicó.

Por su parte, la titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, externó su reconocimiento al personal del Centro Estatal de Empleabilidad por el acompañamiento brindado a los buscadores de empleo, al tiempo que exaltó la disposición del sector empresarial para valorar las aptitudes individuales por encima de cualquier vulnerabilidad.

“Regularmente cuando estoy en una feria de empleo, vuelvo a recordar mi primera vez y entre todas esas personas, hombres y mujeres, y desde la vulnerabilidad, ahora soy yo la que sale y la que ofrece una mano, donde puede ahorrarles y hacerlo mucho más sencillo para ellos. Pero esto no sería posible sin las empresas que hoy están aquí presentes”, dijó.

Beneficios y sinergia público-privada

Como parte de los incentivos fiscales derivados de estas políticas de inclusión sociolaboral conjunta, en esta edición un total de ocho empresas participantes obtuvieron la reducción del Impuesto sobre Nómina (EGMO), consolidando estrategias donde la sinergia pública y privada genera beneficios directos para la sociedad.

• Entérate de lo que sucede en Querétaro, México y el mundo en el chatbot de Al Diálogo