¿Cuántos días se pagan?
Aunque la LFT establece un mínimo de 15 días de salario como aguinaldo, algunas empresas ofrecen más días de lo que la ley exige. Dependiendo de las políticas internas de la empresa o de acuerdos sindicales, el aguinaldo puede ser mayor, lo que significa que podrías recibir más de 15 días de salario.
Además, aunque la ley permite que el aguinaldo sea pagado en dos partes, es fundamental que el total se entregue antes del 20 de diciembre.
En los últimos años, ha habido debates y propuestas para aumentar los días de aguinaldo obligatorios.
A principios de 2024, se promovió una reforma para que los trabajadores mexicanos reciban 30 días de salario como aguinaldo, en lugar de los 15 días actuales. Esta propuesta se basa en comparaciones con países como Perú, China y Hong Kong, donde los trabajadores reciben aguinaldos equivalentes a 30 días de salario.
Aunque la propuesta generó expectativas, no ha avanzado significativamente en el Congreso.