¿Se modificará la Ley Federal del Trabajo en 2025?

En el Senado de la República se presentó una iniciativa para reformar a la Ley Federal del Trabajo (LFT); que a partir de 2025, daría 10 días libres al año a algunos sectores de trabajadores.

Esta modificación a la LFT, podría ser aprobada por la Cámara de Senadores en el transcurso del 2025. La iniciativa contempla a las personas de la tercera edad que requieran cuidados por parte de sus familiares o personas a su cargo.

• Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y sigue la información más de cerca

Los días libres estarían pensados para que las personas que tienen a su cuidado a algún familiar o adulto mayor, puedan atender sus necesidades, como ayudarles a realizar sus actividades cotidianas, brindarles atención médica o apoyar en alguna otra actividad. Estos días no se restarían de sus vacaciones.

La senadora de Morena, Luisa Cortés expresó que deben hacer una modificación en materia laboral, respecto a la población de la tercera edad “Las personas mayores constituyen un grupo en situación de vulnerabilidad. Tenemos que ver qué facilidades existen, por parte de los patrones, para el cuidado de adultos mayores”.

Sin embargo, aún no es un hecho que esta iniciativa vaya a proceder de forma inmediata, debido a que aún debe pasar por discusiones en la cámara alta.

Modificaciones recientes a la Ley Federal del Trabajo

Recientemente, se aprobó en el Senado, que el 1 de octubre de cada seis años, el día de cambio de presidencia, sea de descanso obligatorio.

Este 2024 también se aprobó la Ley Silla, que contempla la implementación de descansos obligatorios durante la jornada laboral, a las personas que deben permanecer varias horas de pie debido a sus actividades.

Te puede interesar: ¿Por qué el 1 de octubre será descanso obligatorio en 2024?