Este pasado 1 de mayo de 2025, el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Sociales en México, Marath Bolaños, anunció que le país comenzará a trabajar en la transición para la entrada en vigor de la nueva ley de 40 horas.
¿Hasta cuándo entra en vigor la nueva ley de 40 horas en México?
Durante su comunicado este 1 de mayo, Bolaños indicó que comenzaran con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas.
Hasta el momento, el secretario del trabajo indicó que esta modificación será gradual, pero se espera que, a más tardar, en enero de 2030, esta modificación se concrete.
Asimismo, se indicó que se tiene previsto que a partir del 2 de junio y hasta el 7 de julio de 2025, la Secretaría del Trabajo llevará a cabo una serie de foros en distintas ciudades del país. En estos encuentros se convocará a trabajadores, empleadores,empresarios y académicos con el propósito de alcanzar consensos sobre cómo implementar la medida.
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¿Habrá modificación a la LFT?
Cabe destacar que, con la implementación de esta nueva ley, también se deberá de modificar el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el que se destaca que, por cada seis días de trabajo, debe descansarse uno (de preferencia el domingo).
Ante esto, podría haber una variación, ya que podría significar un día más de descanso, o bien, reducir la jornada laboral para que continúe existiendo un día de descanso.