Aguinaldo 2025 tendrá pago de 40 días: así será el decreto firmado por Claudia Sheinbaum

El Gobierno de México oficializó el decreto para el pago del aguinaldo 2025, el cual fija un equivalente a 40 días de salario para una parte de los trabajadores del gobierno federal. El documento fue firmado por la presidenta, Claudia Sheinbaum, y se prevé su vigencia para el cierre del próximo año.

Esta medida se convierte en una de las primeras definiciones presupuestales de la nueva administración, ante un escenario nacional donde los ajustes económicos federales han presionado principalmente a entidades y municipios.

Te podría interesar: Movistar anuncia salida de México, Chile y Venezuela

Trabajadores bajo la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado

El decreto establece que los beneficiarios de este pago serán las personas trabajadoras que se encuentren bajo el régimen del Apartado B del artículo 123 Constitucional, es decir, quienes se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Esto significa que no todos los empleados de dependencias o contrataciones asociadas a gobierno federal tendrán derecho a los 40 días, sino únicamente quienes se encuentran bajo ese marco jurídico.

• No es universal para todos los servidores públicos
• No aplica para personal con contratos externos, eventuales o por honorarios
• Sostiene el piso histórico del pago establecido para aguinaldos federales

Puedes leer: Grecia Quiroz, esposa de Carlos Manzo, asumirá como alcaldesa de Uruapan

Se espera publicación formal y efectos en cierre presupuestal 2025

De acuerdo con especialistas en materia presupuestaria, este decreto generará impacto directo en el armado del Presupuesto de Egresos 2025, cuya discusión ya se encuentra en análisis legislativo. El pago deberá ser garantizado con suficiencia presupuestal federal y no implicará compensaciones con recursos extraordinarios.

El aguinaldo es considerado una prestación que forma parte del ingreso base garantizado del personal beneficiado y deberá cubrirse antes del cierre del ejercicio anual.

La administración federal ha reiterado que este decreto busca dar certidumbre laboral, particularmente en el primer año completo de la nueva administración y frente a condiciones económicas nacionales aún sujetas a revisión y ajustes.

• Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y sigue la información más de cerca