Estados Unidos elimina renovación automática del permiso laboral

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos anunció un cambio que impactará a miles de migrantes trabajadores: a partir del 30 de octubre, ya no habrá extensiones automáticas del permiso laboral, conocido como Employment Authorization Document (EAD).

Esta medida obliga a quienes busquen renovar su autorización a pasar nuevamente por un análisis de seguridad y verificación de antecedentes.

Hasta ahora, los permisos solían extenderse de forma automática durante el proceso de revisión. Con la nueva regla, cada caso deberá ser evaluado desde cero.

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Verificación estricta y prevención de fraude

El DHS explicó que la intención principal es reforzar los sistemas de detección de irregularidades, prevenir fraudes y mantener actualizados los antecedentes de quienes cuentan con autorización laboral.

Según la dependencia, este control adicional incrementa la protección de la seguridad pública y nacional.

Solo habrá excepciones limitadas, como extensiones contempladas en la ley o aquellas relacionadas con el Estatus de Protección Temporal (TPS).

Autoridades recomiendan anticiparse

Joseph Edlow, director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), respaldó la medida afirmando que “trabajar en Estados Unidos es un privilegio, no un derecho”, subrayando que la seguridad de los ciudadanos debe estar por encima de la conveniencia administrativa.

Edlow recomendó iniciar el trámite con al menos 180 días de anticipación para evitar periodos sin autorización legal para trabajar.

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La falta de renovación puede dejar a migrantes en riesgo de perder empleo o beneficios.

Impacto y vigencia

La disposición no afectará a quienes ya obtuvieron una extensión automática antes del 30 de octubre de 2025, pero sí aplicará a quienes renueven a partir de esa fecha.

Organizaciones pro migrantes advierten que los retrasos en USCIS ya generan estrés y pausas laborales; esta nueva regla podría incrementar la carga burocrática.

Consulta oficial en línea

El DHS recordó que toda la información actualizada se encuentra en el sitio web de USCIS, en la sección Employment Authorization Document, donde se detallan requisitos, categorías elegibles y tiempos aproximados de respuesta.

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Mientras tanto, abogados migratorios aconsejan revisar fechas de expiración, preparar documentos con anticipación y mantenerse atentos a futuros cambios normativos.