Gobierno de San Juan del Río reestructura su organigrama

Con el propósito de optimizar recursos y hacer más eficiente la operación interna, el Ayuntamiento de San Juan del Río avaló un nuevo Manual General de Organización que contempla la eliminación de al menos 25 jefaturas y ajustes en áreas de alto nivel, lo que permitirá un ahorro cercano a los 9 millones de pesos en lo que resta del año.

El alcalde, Roberto Cabrera Valencia, detalló que entre las modificaciones más relevantes se encuentra la desaparición de la Jefatura de la Oficina de Presidencia, así como la eliminación de la Secretaría de Desarrollo Económico Integral, lo que reduce la estructura en los niveles directivos del gobierno municipal.

Explicó que esta reingeniería administrativa busca compactar la estructura sin comprometer la prestación de servicios a la ciudadanía, mediante una redistribución de funciones en distintos niveles.

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Como parte del rediseño institucional, varias dependencias fueron integradas o ajustadas en su operación, y entre los principales movimientos destaca la transformación de Comunicación Social en una coordinación dependiente de la Jefatura de Gabinete, así como la reorganización de áreas como juventud, cultura y deporte bajo esquemas de coordinación, mientras que se incorpora el área de turismo a desarrollo económico.

El edil puntualizó que, en algunos casos, las funciones que antes realizaban dos servidores públicos serán concentradas en uno solo, como parte de una estrategia de eficiencia.

A pesar de la reducción en la estructura, el presidente municipal aseguró que no habrá afectaciones en la atención a la población ni en los servicios básicos, y en este sentido, destacó que dependencias como Seguridad Pública, Servicios Municipales y Finanzas se mantienen prácticamente sin cambios, salvo ajustes puntuales en mandos medios.

“Lo que buscamos es que el recurso alcance para obra pública, seguridad y servicios municipales, no para gasto corriente”, puntualizó.

Explicó que esta decisión responde al crecimiento del gasto corriente, particularmente en el rubro de nómina y prestaciones, donde el pago de pensiones y jubilaciones ya supera los 120 millones de pesos anuales.

Ante este escenario, no descartó que en etapas posteriores puedan aplicarse ajustes adicionales, incluso en materia salarial, para reducir la carga presupuestal, considerando además que de enero a la fecha ya se han dado de baja a 135 trabajadores con la meta de llegar a 200.

De acuerdo con las estimaciones municipales, los cambios generarán economías de entre 400 mil y 500 mil pesos por quincena, lo que equivale a cerca de 900 mil pesos mensuales.

La administración proyecta alcanzar un ahorro anual de entre 70 y 80 millones de pesos, recursos que, según el alcalde, se destinarán principalmente a obra pública, seguridad y mejora de servicios.

Finalmente, indicó que la reestructura no será definitiva, ya que el gobierno continuará realizando ajustes para fortalecer su desempeño financiero sin afectar la operatividad institucional.

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Con información de Jena Guzmán