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Hay posibilidad de mejorar el salario mínimo: Coparmex

Aprecia COPARMEX muy complejo el panorama económico/Foto: Archivo
Aprecia COPARMEX muy complejo el panorama económico/Foto: Archivo

Al sector empresarial no le espanta un incremento del salario mínimo pues es posible mejorarlo, afirmó el líder patronal, Gustavo de Hoyos Notimex El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, señaló que todavía es posible mejorar el salario mínimo para el próximo año, en un rango de entre … Leer más

Al sector empresarial no le espanta un incremento del salario mínimo pues es posible mejorarlo, afirmó el líder patronal, Gustavo de Hoyos

Notimex

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, señaló que todavía es posible mejorar el salario mínimo para el próximo año, en un rango de entre 117 y 128 pesos.

Incremento al salario mínimo, será por arriba de inflación

Entrevistado en el marco del aniversario 102 de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servitur), el líder patronal afirmó que al sector empresarial no le espanta un incremento del salario mínimo.

Tanto Gobierno como empresarios “tienen una absoluta coincidencia de lo importante que es avanzar en un salario mínimo general cuidando nuestra economía, cuidando nuestras empresas”.

Gustavo de Hoyos apuntó que más allá del aumento de los salarios mínimos, hay una iniciativa que no se había dado nunca por parte de algunas empresas que se han pronunciado por tener una remuneración de bienestar, la cual considera que las compañías que así lo deseen, de manera voluntaria, paguen a sus empleados al menos 6 mil 500 pesos en salario más prestaciones al mes.

Proponen aumento semestral de $17 pesos al salario mínimo

Lo anterior, aseveró, “va muy por encima de un salario mínimo, por lo que en la Coparmex lo celebramos”.

Los integrantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) se reunirán para evaluar una cifra similar a la que el sector empresarial considera para 2020.

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