Mexicanas perciben 22.8 % menos en salarios si hay niños en casa, según CEPAL

La CEPAL exhortó a impulsar una ‘economía del cuidado’ para liberar tiempo a las mujeres

Redacción

La brecha salarial entre mujeres y hombres alcanza los 22.8 puntos porcentuales cuando hay niños de menores de 5 años en el hogar. Así lo revelaron datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Cuando no existen infantes en la casa, ellas perciben 6.2 por ciento menos en los salarios.

Ante esta situación, el organismo exhortó a impulsar una ‘economía del cuidado’ para liberar tiempo a las mujeres. El órgano señaló que si establece un sistema universal, gratuito y de calidad, para atender a los hijos menores de 6 años, esto generaría un aumento de 1.77 por ciento anual en la economía mexicana y un incremento total del empleo de 3.9 por ciento respecto a la población ocupada de 2019, según un estudio realizado por ONU-Mujeres y la CEPAL en 2020.

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De configurarse este sistema, tendría un costo anual del 1.16 por ciento del producto interno bruto de 2019 durante un periodo de implementación de cinco años.

“La pandemia de COVID-19 reveló el enorme costo que supone para los países de la región el no tener un sistema integrado de cuidados de amplia cobertura, desfeminizado y de calidad. Es urgente invertir en este sector para enfrentar la crisis y garantizar el derecho al cuidado, así como reactivar la economía desde una perspectiva de igualdad de género y desarrollo sostenible”, recomienda la CEPAL.