PyMES, las más golpeadas con políticas laborales: COPARMEX

De acuerdo con la presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Beatriz Hernández Rojas, las pequeñas y medianas empresas se encuentran rebasadas financieramente.

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Por ello aceptó que este sector empresarial se encuentra preocupado por la posibilidad de reducir la jornada laboral en el país y esto podría representar un gasto para sus operaciones, pues su capacidad financiera ha disminuido con el incremento al salario mínimo.

«Ha habido muchos avances, muchos impulsados al salario mínimo, impulsado por la COPARMEX, y lo que pedimos es que sea gradual porque tenemos la referencia de muchísimas empresas, particularmente PyMEs, que son siempre el eslabón más débil en materia de solidez financiera, que ya están rebasadas en los costos laborales».

Por ello dijo que esta situación ya se ha externado al gobierno federal, así como una serie de peticiones como la revisión del impuesto sobre la renta, la deducibilidad de la nómina

«El costo de la fuerza laboral ha venido en aumento, pero la deducibilidad de un costo directo importantísimo muchas veces representa más del 60 por ciento de los costos generales de una empresa, no nos está permitiendo la autoridad fiscal deducirlas al 100 por ciento».

En ese sentido, la empresaria reconoció que estas propuestas han sido expuestas a la Secretaría del Trabajo, pero no ha habido alguna respuesta y tampoco la retroalimentación.

«Nosotros seguimos insistiendo en que hemos dado muestras como grupo empresarial, como fuerza empresarial, de cuidar del bienestar de nuestros trabajadores, de ver los cambios que se dan de manera global para poder garantizar mejores condiciones laborales, familiares y comunitarias».

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Con información de Roberto Cortés