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Celebran primer Foro sobre el Derecho a la Igualdad y no Discriminación

Foto: Enya Pérez
Foto: Enya Pérez

El propósito es generar un documento que abone a la creación de políticas públicas transversales en el Municipio de Querétaro Gonzalo Flores Se realizó el primer Foro sobre el Derecho a la Igualdad y no Discriminación donde se convocó a la participación de expertos del sector público, académico y social en materia de derechos humanos, … Leer más

El propósito es generar un documento que abone a la creación de políticas públicas transversales en el Municipio de Querétaro

Gonzalo Flores

Se realizó el primer Foro sobre el Derecho a la Igualdad y no Discriminación donde se convocó a la participación de expertos del sector público, académico y social en materia de derechos humanos, con el propósito de generar un documento que abone a la creación de políticas públicas transversales en el Municipio de Querétaro.

Primer foro de cinco que el Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación pretende realizar a lo largo del año, en donde se celebraron mesas de trabajo en las que se compartieron vivencias en materia de igualdad y no discriminación para identificar las áreas de oportunidad del municipio en esta temática.

El titular de la Dirección General del DIF Municipal, Alejandro Cano Alcalá, reiteró la prioridad que tiene el Gobierno municipal de garantizar el ejercicio de los derechos humanos a los ciudadanos de la capital y la prevención de la violencia e inseguridad.

Discriminación es igual a violencia y violencia es igual a inseguridad, por lo tanto si queremos trabajar por un Querétaro más seguro tenemos que empezar por erradicar la discriminación en nuestro municipio y esta es una tarea de todos”, expresó.

Cano Alcalá recordó que el programa municipal ‘AcciónEs Prevenir’, compromete a los servidores públicos a trabajar por los queretanos, pero que compromete también a toda la ciudadanía en materia de la prevención.

Tania Ramírez Hernández, directora del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), señaló la obligación que tienen los servidores públicos garantizar el principio constitucional de la no discriminación, pues los derechos humanos deben ser una forma de hacer gobierno.

  • 5 foros se realizarán en el año.
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