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Más de 370 mujeres han sido capacitadas en movilidad en Querétaro: ST

La mayoría se han mantenido dentro del esquema de trabajo. / Fotografía: Estrella Álvarez
La mayoría se han mantenido dentro del esquema de trabajo. / Fotografía: Estrella Álvarez

Alrededor de 370 mujeres han sido capacitadas por la Secretaría del Trabajo del estado de Querétaro en materia de movilidad

Unas 370 mujeres han sido capacitadas por la Secretaría del Trabajo del estado de Querétaro (ST) en materia de movilidad, y la mayoría se mantiene dentro de su categoría laboral, aseguró la titular de la dependencia, Liliana San Martín.

“Lo que puedo compartirles es más bien cuantas son las que hemos capacitado el año pasado, fueron 370 mujeres que se vincularon a la agencia de movilidad”.

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“El tema de cuántas en realidad es una información que debe compartir el titular porque el tiene el tema de los movimientos. Entiendo que la mayoría de las mujeres que hemos vinculado han permanecido dentro de su categoría laboral.”

Destacó que en mayo iniciaron los primeros grupos del 2024, para capacitar a las mujeres, mismos que son más reducidos para brindar mayor atención.

Más de 370 mujeres en Querétaro han sido capacitadas en materia de movilidad

“Este año aperturamos el mes pasado los primeros grupos de capacitación. Hicimos algunas variantes en nuestro programa para que el tema de capacitación sea todavía mucho más focalizado. Es decir, antes formábamos grupos de 20 mujeres y ahora los grupos de forma de capacitación son de 10 mujeres”.

Lo que buscan con ello es reducir las deserciones durante el periodo del curso que brinda la dependencia.

“Pretendemos que durante toda la línea de tiempo de capacitación, es que no contemos con bajas y todas puedan certificarse y acreditar el tema de conocimientos y sobre todo de desarrollo manual”.

Por ello, en los próximos días unas 80 mujeres que se estarían incorporando al sector laboral.

“Establecimos una meta común junto con el director de la Agencia de Movilidad para garantizar que todas las mujeres que estemos capacitando se estén vinculando a empleo, que es pues el éxito del programa. No solamente desarrollar talento sino garantizar que todo este talento que se forma se capacita en esta nueva categoría”.

Con información de Estrella Álvarez

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