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Tere Calzada promueve iniciativa para que trabajadoras falten durante su periodo menstrual

Tere Calzada promueve iniciativa para que trabajadoras falten durante su periodo menstrual
Se promulga la iniciativa para que trabajadoras del estado falten durante su periodo mensrual / Foto: Braulio Colin
La iniciativa ya fue presentada en oficialía de partes
Redacción
|
18 de octubre 2024

La diputada local Teresita Calzada Rovirosa, de Movimiento Ciudadano, presentó una nueva iniciativa en la oficialía de partes que denominó «Período Digno».

Ésta tiene como objetivo establecer un derecho para que las trabajadoras del gobierno cuenten con 24 horas de descanso durante su ciclo menstrual.

Cómo beneficia esta iniciativa a las mujeres

Calzada Rovirosa destacó la importancia de esta iniciativa en el contexto de la prevención del cáncer de mama, mencionando que la falta de atención a la salud durante el periodo menstrual puede llevar a complicaciones graves, incluyendo desmayos y otros efectos adversos.

Asimismo, la diputada subrayó que muchas mujeres sufren crisis emocionales y físicas durante este tiempo, lo que justifica la necesidad de un periodo de descanso.

“La propuesta se basa en la modificación de la Ley de Trabajo de los Trabajadores al Servicio del Estado, que actualmente se encuentra en un estado de espera en el Senado, llamo y tengo esperanza de que otros miembros del congreso se sumen a esta iniciativa y colaboren en su aprobación para mejorar la calidad de vida de las mujeres en Querétaro”, indicó.

¿Habrá consecuencias por faltas debido al periodo menstrual?

La diputada de Movimiento Ciudadano aclaró que este derecho se otorgaría con goce de sueldo y no requeriría un comprobante médico, sino que las trabajadoras simplemente tendrían que informar a su supervisor sobre su situación.

Incluso consideró que es fundamental avanzar en esta propuesta para garantizar un ambiente laboral más equitativo y saludable para todas las trabajadoras.

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“Además, esta propuesta legislativa del Poder Legislativo de Querétaro busca complementar estas iniciativas al establecer un permiso de hasta 8 horas mensuales para trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea, sin perjuicio en sus prestaciones”, añadió la diputada.

Más acciones ante esta iniciativa

Destacó que esta propuesta también incluye la obligación para los entes gubernamentales de proporcionar productos menstruales a las trabajadoras, reconociendo que muchas se ven obligadas a ausentarse o incluso renunciar debido a los dolores menstruales.

Con información de Braulio Colin

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