Exportaciones, logística, aranceles y revisiones laborales, temas de la IP en consulta regional de T-MEC

El sector privado del estado de Querétaro participó en el Foro Regional del T-MEC que organizó el gobierno federal, de cara a la revisión trinacional el próximo año del Tratado de Libre Comercio para América del Norte.

En éste, las principales preocupaciones del sector empresarial en las negociaciones del T-MEC son las exportaciones, los asuntos aduaneros, logística así como también en el tema de revisión laboral.

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Aspectos en materia laboral 

Salomón Rosas Ramírez, Coordinador del Corredor Bajío, mencionó que es prioritario en materia laboral, que exista una prosperidad compartida, y que se traduce entre las empresas que tienen presencia en Estados Unidos, Canadá o México estar en las mismas condiciones.

“En este tema también que tenemos economías muy asimétricas,  siendo lo mismo el salario de Estados Unidos en Canadá que en México, sin embargo la orientación estratégica del Gobierno de la República, es que podamos tener empleos mejor pagados,  en Canadá, certificados y que esto propicie que tengamos una prosperidad compartida, que se traduce en tener empleo estable, que se traduce en buen salario y que se traduce también  en tener la garantía de las prestaciones laborales y de las condiciones de derechos humanos en los centros laborales”.

César Gutierrez Sánchez, titular del corredor Económico del Bienestar en Querétaro, aseguró que en las próximas semanas concluirán con este foro, donde se hará una compilación de los puntos prioritarios.

“Logística, retos en logística que tenemos para el transporte y los cruces como se comentó. Contenido nacional, contenido al producto y demanda de obra nacional, ese es otro de los temas que estaban. Obviamente la revisión arancelaria, tanto de ida y vuelta, tanto de exportación como de importación,  son tres puntos que sí fueron bastante comunes dentro de las encuestas y los comentarios”.

Mejorar competitividad empresarial

Por su parte, el secretario de Desarrollo Sustentable, Marco del Prete Tercero, mencionó que, en materia laboral, las empresas deben mejorarla competitividad y el mecanismo de respuesta rápida.

“Una postura de algunas organizaciones con los recursos humanos es que las condiciones laborales deben mejorar la competitividad y mecanismo de respuesta rápida. La competitividad y porcentaje de salario en el T-MEC.  Se debe considerar que el contenido laboral es más competitivo que en EU y Canadá y no solo por monto de salario y productividad”.

Propuestas ejes en Querétaro

Se informó que, se abordaron seis ejes sobre las propuestas de Querétaro, como es:

• Certidumbre y estabilidad regulatoria
• Facilitación aduanera
• Desarrollo de proveedores y fortalecimiento de las pymes
• Innovación, electromovilidad y talento especializado
• Transparencia, gobernanza y cumplimiento
• Sostenibilidad, energía y transición verde

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Con información de Estrella Álvarez