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Querétaro

Silvia Amaya rendirá segundo informe como rectora de la UAQ con 55 por ciento de compromisos cumplidos

Silvia Amaya rendirá segundo informe como rectora de la UAQ con 55 por ciento de compromisos cumplidos
Silvia Mayo ha cumplido 55% de promesas como rectora de la UAQ / Foto: Especial
Silvia Amaya rendirá su segundo informe como rectora de la UAQ, lleva el 55% de promesas cumplidas tras dos años de gestión
Zyanya Paulina Hernández
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19 de febrero 2026

Tras poco más de dos años de haber rendido protesta como rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Silvia Amaya Llanos registra un 55 por ciento en el cumplimiento de lo que planteó en su plan de trabajo, según el Monitor de Promesas de Campaña de Perfiles.

El 15 de enero de 2024, frente al Consejo Universitario, Amaya Llanos aseguraba que su gestión se enfocaría en la búsqueda del crecimiento del prestigio universitario.

“Nuestros esfuerzos se enfocarán en formar profesionistas con ética profesional y compromiso social”, mencionó.

Promesas de cumplidas de Silvia Amaya como rectora de la UAQ

La rectora de la máxima casa de estudios realizó durante su campaña 20 compromisos, de los cuales a la fecha ha ejecutado 11, lo cual representa un cumplimiento del 55 por ciento. Entre los puntos que ha alcanzado, destacan:

  • abrir nuevos campus de la UAQ en los municipios en donde no se tenía presencia
  • crear un Archivo Histórico que conserve, clasifique y ponga a disposición de los estudiantes y de la sociedad en general los documentos de la institución educativa
  • fortalecimiento de la capacidad docente a través de la educación continua
  • procurar la paridad de género en todas las áreas y en todos los niveles de la administración central
  • reestructurar los servicios universitarios como los Cesecos, las clínicas médicas y las unidades deportivas, entre otras acciones.

Promesas pendientes

Sin embargo, aún tiene pendientes, como:

  • establecer un Sistema Institucional de Indicadores con un modelo de gestión orientado a resultados
  • consolidar espacios de escucha profesional para docentes y administrativos en todas las áreas académicas
  • obtener la certificación NMX-R-025- SCFI 2015 en igualdad laboral y no discriminación
  • así como la NOM 035 para garantizar un entorno laboral saludable
  • el cumplimiento de eficientar el gasto de la máxima casa de estudios y evitar la creación de nuevos puestos administrativos

Durante su primer año de gestión al frente de la UAQ, Silvia Amaya resaltó que uno de los logros alcanzados es la regularización del adeudo de agua potable.

Con compromisos verificables por cualquier ciudadano, el Monitor de Promesas de Campañas de Perfiles de AD Comunicaciones inició en el año 2021 y cuenta, a la fecha, con más de mil 100 propuestas realizadas por los 18 presidentes municipales de los periodos 2021-2024 y 2024-2027.

Con información de Tere Garay y Gustavo Laines

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