La Secretaría de las Mujeres de Querétaro y la Secretaría del Trabajo de Querétaro firmaron un convenio de colaboración interinstitucional con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales para las mujeres y fortalecer su autonomía económica en la entidad.
Durante el acto, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Sonia Rocha Acosta, destacó que este acuerdo traza una ruta de trabajo conjunta para impulsar la capacitación, la vinculación laboral y la generación de condiciones dignas en los centros de trabajo, colocando en el centro el derecho de las mujeres a desarrollarse en entornos seguros y libres de violencia.
La funcionaria subrayó que la autonomía económica representa un elemento clave para que las mujeres puedan tomar decisiones libres y construir su propio proyecto de vida.
“La autonomía económica no es solo un objetivo social. Es una herramienta de libertad, de seguridad y muchas veces la diferencia entre permanecer en un entorno de violencia o poder salir de él”, expresó.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, explicó que este convenio se traduce en acciones concretas para seguir avanzando en la inclusión laboral de las mujeres en el estado.
Avances en empleo femenino
La titular de la dependencia destacó que actualmente más de 124 mil mujeres se han incorporado al empleo formal en Querétaro en los últimos años, y que el 50.8 por ciento de las mujeres en la entidad forman parte de la población económicamente activa.
“Este convenio no es solo una suma de voluntades, es una estrategia concreta para que más mujeres accedan a un empleo digno, desarrollen habilidades y puedan construir su propia autonomía económica”, señaló.
Con esta alianza, ambas dependencias buscan articular esfuerzos, acercar oportunidades y generar condiciones que permitan a más mujeres contar con ingresos propios, mejorar su calidad de vida y ejercer plenamente sus derechos.
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