El aguinaldo es un derecho irrenunciable de las personas trabajadoras, establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Debe pagarse antes del 20 de diciembre y corresponder, como mínimo, a 15 días de salario o la parte proporcional por tiempo laborado. Si no se cumple con este pago, puedes reclamarlo ante las autoridades laborales.
La Secretaría del Trabajo Estatal también puede orientarte y recibir quejas laborales a partir del 21 de diciembre, una vez que la fecha límite de pago haya pasado. Se encarga de supervisar que los empleadores cumplan con sus obligaciones y puede canalizar tus inquietudes a las instancias correspondientes.
¿Cuánto tiempo tienes para denunciar?
Si tu patrón no te pagó el aguinaldo en tiempo y forma, tienes hasta un año para presentar la denuncia ante las autoridades laborales, a partir de la fecha en que debía entregarse (20 de diciembre).
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Consejos antes de presentar la denuncia
Reúne documentos que comprueben la relación laboral, como recibos de nómina, contrato o estados de cuenta.
Conserva evidencia de que no te pagaron el aguinaldo o que fue incompleto.
Acude con la documentación a PROFEDET o a la Secretaría del Trabajo para obtener asesoría gratuita.