Ruba presenta su Manual de Cultura para celebrar 46 años de historia y fortalecer su legado empresarial

Grupo Ruba conmemoró su 46 aniversario con la presentación oficial de su Manual de Cultura, un documento que reúne la filosofía, los valores y las herramientas que han guiado el crecimiento de la empresa durante más de cuatro décadas. La publicación busca fortalecer la institucionalización de la desarrolladora y preservar su esencia para las futuras generaciones.

El evento fue encabezado por el fundador de Ruba, el Ing. Enrique G. Terrazas Torres; el presidente del Consejo de Administración, Ing. Luis Enrique Terrazas Seyffert; y el director general, Ing. Jesús Sandoval Armenta. La ceremonia fue transmitida en vivo para más de 1,900 colaboradores en 19 ciudades del país, así como para aliados estratégicos de la compañía.

Un documento que reúne la esencia de Ruba

Durante la celebración se presentó el manual «Modelo Ruba. Filosofía, Cultura y Herramientas. La concreción de un ideal», una guía institucional que integra la identidad de la empresa, su forma de trabajar y los principios que han impulsado su desarrollo desde su fundación.

El momento más representativo de la ceremonia fue la entrega oficial del manual al fundador de la empresa, don Enrique Terrazas Torres, por parte del presidente del Consejo de Administración y del director general, acompañados por el equipo directivo.

Una filosofía centrada en las personas

En su mensaje, el director general, Jesús Sandoval Armenta, destacó que el manual sintetiza la visión de vida, familia, empresa y sociedad impulsada por los fundadores de Ruba: Enrique Terrazas Torres, Federico Terrazas Torres y Miguel Márquez Prieto.

Explicó que esta filosofía se basa en el respeto a la dignidad de las personas y en la convicción de que una empresa debe generar bienestar, impulsar el desarrollo económico y contribuir al crecimiento de las comunidades donde tiene presencia.

Por su parte, el fundador de la empresa reconoció el trabajo de quienes han formado parte de la organización a lo largo de estos 46 años.

«Ruba es la concreción de un ideal que ha trascendido en el tiempo gracias al esfuerzo conjunto de todos y cada uno de sus colaboradores. Felicidades y muchas gracias por hacerlo posible», expresó Enrique Terrazas Torres.

Expertos comparten el proceso de creación del manual

Como parte del programa se realizó un panel en el que se explicó el proceso de elaboración del manual institucional.

Participaron Mario Rizo, consultor internacional especializado en empresas familiares, sucesión y gobierno corporativo; Enrique Arana, excolaborador que participó en la documentación del proyecto; y Ramón Rodríguez, coordinador de Cultura, Valores y Responsabilidad Social Empresarial de Ruba. La conversación fue moderada por el director ejecutivo, Ing. Francisco Gaytán.

Al finalizar el evento, el presidente del Consejo de Administración, Luis Enrique Terrazas Seyffert, destacó que la filosofía impulsada por el fundador ahora queda plasmada en un documento que permitirá fortalecer la institucionalización de la empresa y garantizar su permanencia en las siguientes generaciones.

Posteriormente, se realizó la entrega del manual a consejeros, accionistas e invitados, seguida del tradicional corte de pastel con motivo del 46 aniversario de la compañía.

Ruba consolida su liderazgo en la industria de la vivienda

Actualmente, Ruba es la desarrolladora mexicana líder en ingresos, utilidad y rentabilidad. Opera mediante 17 unidades de negocio en 19 ciudades de 13 estados del país, donde ha entregado vivienda a más de 270 mil familias mexicanas.

La empresa cuenta con una calificación ‘AA (mex)’ con perspectiva estable y suma 22 años consecutivos como una de las mejores empresas para trabajar en México, de acuerdo con Great Place to Work. Además, ha sido reconocida durante 16 años como Súper Empresa por Top Companies y mantiene el distintivo de Empresa Socialmente Responsable desde 2019.

Un crecimiento sostenido con visión de largo plazo

Con 16 años consecutivos de crecimiento sostenido, Ruba ha fortalecido su posición en el sector gracias a una sólida disciplina financiera, excelencia operativa y una cultura organizacional que coloca a las personas en el centro de su estrategia.

La presentación del Manual de Cultura representa un paso más en la consolidación de este modelo empresarial, al documentar los principios que han impulsado su éxito y asegurar que su legado continúe evolucionando en las próximas generaciones.