Liliana San Martín Castillo, Secretaria del Trabajo, informó que la dependencia que encabeza, que para lograr llegar a un acuerdo antes del próximo jueves entre el Sindicato de Trabajadores de Cadereyta y el municipio, para levantar la huelga, el estado de Querétaro aportará 2 millones de pesos extraordinarios.
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Esta cantidad es adicionar a los 11 millones de pesos que propuso el municipio para lograr pagar el Fondo de Ahorro y otros adeudos correspondientes.
“Sobre el tema de los adeudos, considerando que la organización sindical que tiene 10 años, con una serie de adeudos gravosos. Debo reconocer a ambas partes que hubo disposición llegando a un monto de 13 millones de pesos. De estos el municipio aportaría 11 mdp, y la dependencia aportaría 2 mdp. Siempre y cuando se pusiera negociación respetuosa y sin transmisiones, y que ambas partes tuvieran aportaciones técnicas y jurídicas. Esta cifra llegamos a monto conciliado”.
Destacó que, donde acordaron pausar la mesa de diálogo entre ambas partes, es la relacionada a las revisiones del contrato colectivo, ya que éstas no pueden congelarse, al ser el origen del emplazamiento a huelga.
“Donde llegamos a un punto de decir que hasta ahí, de dialogar en la tercera recta, es de los incrementos de contrato colectivo, porque había una petición de congelar la revisión y no desahogarla, la organización sindical había fijado. El emplazamiento es contractual, y no puedes no hacerlo”.
Señaló que de no hacerlo, la organización no podría solicitar el próximo año esta vertiente, sino hasta dentro de dos, lo cual sería una situación que se acumularía.
“En caso de considerarse, la organización sindical no tendría otra posibilidad, sino hasta dentro de 2 años, y esto resultaba solamente desfavorable a la organización sindical, y por ello, se cerró mesa de trabajo, y se retoma el miércoles. El jueves hay audiencia. En el momento en que ambas partes lleven su negociación puede levantarse la huelga, con independencia de la mesa que realizamos”.
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Aportación de Gobierno del estado a Cadereyta
Entorno al porcentaje salarial solicitado para el personal sindical, se acordó hasta este lunes que sería de un 5 por ciento adicional al incremento para unas 30 personas que están por debajo del mínimo salarial.
“Fue del 5 por ciento de incremento. Que 30 personas aproximadamente recibieran incremento de manera diferenciada. Solo a aquellos que habría de generar condición, en percepción mínima. Y se dice a estos ya les apliqué el 12 por ciento pero estaba muy abajo del salario diario”.
Mencionó que hacer pagos adeudados, y el tema de hacer revisión, es una responsabilidad estricta del municipio de Cadereyta, y lamentó que en su momento se hiciera una contaminación de un tema estrictamente jurídico, “y se le dio una vertiente política”.
Destacó que de la cantidad no conciliada señalada de 52 millones de pesos, se logró reducir a 11 millones de pesos, pero adicional, el estado, aportaría 2 millones de pesos, y así mejorar la propuesta a 13 millones de pesos.
“Hasta el día de ayer, advertí disposición diferente, porque ha sido agotador para todos, y hacer negociación fase de emplazamiento que pierden todos”, indicó en una entrevista radiofónica.