Una de las propuestas de reforma que alteraría a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en beneficio de los asalariados mexicanos es el aumento del Aguinaldo al doble, es decir, a 30 días.
Actualmente el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo estipula que los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a quince días, el cual deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.
Esta propuesta fue presentada por la diputada Gabriela Cobos Benavides, quien forma parte del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), a principios de octubre de 2024.
“Una mejora en la productividad de las y los trabajadores debe acompañarse no sólo con el incremento de su salario, sino que también, con un aguinaldo digno y más justo”
Beneficios de aprobar esta ley.
Al aprobar esta ley habrá una modificación en la LFT que comprenderá cambiar la cantidad de días equivalentes al aguinaldo, pasando de quince a treinta días.
El aumento del aguinaldo en un 100% brindará la posibilidad de sufragar gastos asociados a la salud, educación, pago de impuestos, e incluso, destinar un porcentaje a actividades recreativas.
¿Cómo va la propuesta del aguinaldo doble?
Si bien esta propuesta genera expectativas positivas a los trabajadores, aún no hay una fecha definitiva para que entre en vigor, sin embargo, la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados está revisando esta iniciativa.
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