El 100% de servidores públicos en El Marqués reciben capacitación anticorrupción

El Sistema Estatal Anticorrupción reconoció al Municipio de El Marqués por lograr que el 100% del personal concluyera satisfactoriamente la capacitación “municipios anticorrupción”.

La administración, encabezada por Rodrigo Monsalvo, destacó que esto es resultado de las buenas prácticas ejercidas en materia de transparencia.

Más de 3 mil servidores públicos han recibido capacitación anticorrupción

Asimismo, el Municipio de El Marqués señaló que desde el comienzo de la presente gestión, se ha capacitado al 100% del personal, lo que se traduce en que tres mil 107 servidores públicos han sido instruidos en materia de combate a la corrupción.

En ese sentido durante la ceremonia se entregaron reconocimientos al personal de diversas áreas municipales.

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Rodrigo Monsalvo se compromete a contribuir a la política estatal anticorrupción

Por su parte, Rodrigo Monsalvo refrendó su compromiso por contribuir a que el municipio realice acciones que contribuyan a consolidar una política estatal anticorrupción.

Además, destacó el trabajo que los servidores públicos de El Marqués han realizado para construir un municipio anticorrupción.

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“En mi gobierno seguimos asumiendo esta tarea con resultados permanentes. Mi reconocimiento a los tres mil 107 servidores públicos del municipio que acreditaron su capacitación. Gracias al esfuerzo de cada una y cada uno de todos ustedes, logramos que el 100% de la planilla laboral activa concluyera esta capacitación, acreditándonos como un municipio anticorrupción. En el Marqués seguiremos cumpliendo con Querétaro y con México, con respeto al combate a la corrupción y fortaleza institucional”.

Buscan fortalecer la transparencia en El Marqués

Por su parte, la auditora superior municipal de El Marqués, María Leonor Hernández Montes, señaló que esta capacitación se estipuló en el Plan Municipal de Desarrollo 2024-2027.

Cabe mencionar que se contempla el compromiso del alcalde por realizar acciones que:

• fortalezcan la transparencia
• mejoren la rendición de cuentas
• combatan la corrupción.

Llaman a servidores públicos a trabajar a favor del desarrollo

Adicionalmente, el titular de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, Jorge Sánchez Martínez, invitó a las y los servidores públicos para continuar el trabajo a favor del desarrollo de las comunidades.

Además, subrayó que la lucha contra la corrupción no es una tarea aislada, sino un esfuerzo colectivo y continuo que impacta directamente en la calidad de vida de la ciudadanía.

En el evento también estuvieron presentes

•  Claudia Martínez Guevara, coordinadora de Gabinete Municipal,
• Luis Elias Camacho, regidor síndico y presidente de la Comisión de Combate a la Corrupción

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La administración de El Marqués destacó que reafirma su compromiso con:

• la legalidad
•  la transparencia
•  la construcción de un gobierno cercano, honesto y eficiente

Finalmente, enfatizaron que la capacitación del 100% de sus servidores públicos representa no solo un logro administrativo, sino un paso firme hacia la consolidación de una cultura de integridad que fortalece la confianza ciudadana y sienta las bases de un municipio ejemplar en el combate a la corrupción.