En el marco del Día Internacional de la Lucha contra la Corrupción, el municipio de El Marqués destacó las acciones implementadas para fortalecer la ética, la integridad y la transparencia dentro de la administración encabezada por el presidente municipal Rodrigo Monsalvo Castelán.
La auditora superior municipal, Leonor Hernández Montes, informó que se ha impulsado una difusión permanente del Código de Ética, el Código de Conducta y los principios de integridad que guían el actuar del personal municipal. Explicó que esta información se ha socializado mediante materiales impresos, medios digitales y elementos institucionales visibles en todas las áreas de gobierno.
Revisan avances y definen líneas de trabajo en El Marqués
Hernández Montes recordó que desde el inicio de la administración se integró el Comité de Ética, con la presencia del presidente municipal como testigo. Este órgano está conformado por:
representantes de la Auditoría Superior Municipal
órganos de vigilancia de entidades paramunicipales
Comisión de Combate a la Corrupción del Ayuntamiento
El Comité sesiona dos veces al año para revisar avances, evaluar acciones y definir nuevas líneas de trabajo enfocadas en el fortalecimiento del desempeño ético.
Entre las acciones destacadas se encuentran las capacitaciones aplicadas en este periodo. En octubre de 2024 se impartió formación en responsabilidades administrativas a titulares, directivos y mandos operativos.
En marzo de 2025 se realizó una capacitación anticorrupción en coordinación con la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, con la participación de 3 mil 107 servidores públicos, equivalente al 100% del personal municipal. Este esfuerzo permitió al municipio recibir un reconocimiento. Además, quienes presentan su declaración patrimonial inicial reciben esta capacitación como parte del proceso.
Alcanzan cumplimiento del 100% en la Declaración Patrimonial
La auditora añadió que se actualizó el micrositio de la Auditoría Superior Municipal para incluir una plataforma de denuncias que facilita la participación ciudadana en la vigilancia del servicio público. Estas acciones se han realizado con apoyo de la Secretaría de la Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado, la Entidad Superior de Fiscalización y la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción.
Finalmente, Hernández Montes informó que El Marqués alcanzó un cumplimiento del 100% en la Declaración Patrimonial de Modificación 2025, una obligación anual para todas y todos los servidores públicos. Subrayó que estos resultados reafirman el compromiso institucional de mantener un gobierno eficiente, transparente y con sólida rendición de cuentas, en concordancia con el Eje 5 del Plan Municipal de Desarrollo.
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