Liliana San Martín Castillo, Secretaria del Trabajo, dijo que existe confianza en que el sector patronal, logre un cumplimiento cabal con sus obligaciones de fin de año, con el pago del aguinaldo.
Indicó que incluso, el año pasado tuvieron que hacer intervenciones por parte de la Secretaría del Trabajo, con la finalidad de que trabajadores pudieran cumplir.
“Son poquititos casos que llego a tener reportes. El año pasado tuve solo tres reportes. -¿Y de esos tres se solucionaron?- Atendimos y se cumplió pago”, indicó.
Por ello, recordó que el 20 diciembre es la fecha límite para el pago de aguinaldo a las y los trabajadores, por normativa legal.
“El día 20 de diciembre por normativa legal, pero insisto, hay en algunos casos que por contrato colectivo se anticipan. Y en caso, por ejemplo, de que algún trabajador el 20 no reciba, al día siguiente puede llegar a poner la queja”.
Cumplimiento con este derecho
Destacó que mantienen un diálogo con las empresas establecidas en el estado de Querétaro, para que mantengan una cultura de cumplimiento de esta prestación laboral .
Mencionó que en algunos casos se llega a adelantar el pago desde mediados de noviembre.
Señaló que cualquier trabajador que no reciba su aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre, a partir del primer minuto del 21 de diciembre puede presentar su queja ante dos áreas de la Secretaría: la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores o en la Unidad de Inspección.
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