Aprueban Ley de Paternidad en Pleno del Congreso local de Querétaro

El Congreso del Estado de Querétaro aprobó por unanimidad la Ley de Paternidad, que otorga a los varones adscritos al servicio del estado un permiso de 20 días cuando nazca su hija o hijo. Esta medida, de acuerdo con el legislador Paul Ospital Carrera, busca equiparar los derechos laborales entre hombres y mujeres en el contexto de la llegada de un nuevo integrante a la familia.

Durante la discusión en el pleno, el priísta enfatizó la necesidad de esta ley al señalar que, mientras las mujeres gozan de 45 días previos y 45 días posteriores al parto, los hombres solo contaban con cinco días. “Ese pensamiento en donde el hombre salía a cazar y la mujer se quedaba en la cueva a cuidar de las crías”, afirmó, criticando los roles tradicionales.

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El diputado también destacó cómo estas desigualdades afectan no solo a las mujeres, sino que perpetúan un ciclo de discriminación, en su discurso citó a la Organización Internacional del Trabajo, que ha señalado que en lugares sin leyes que regulen los derechos de paternidad es donde más se discrimina a las mujeres. Ospital señaló en su punto con un ejemplo hipotético sobre un empresario que, al entrevistar a un hombre y una mujer con el mismo currículum, podría inclinarse por el hombre debido a los permisos desiguales.

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A pesar de que esta ley representa un avance significativo hacia la igualdad sustantiva, Ospital reconoció que aún queda mucho por hacer, pero añadió que ña nueva normativa aplicará para todos los funcionarios del gobierno estatal, incluyendo legisladores, jueces y personal educativo. Sin embargo, subrayó que la reforma no abarca la Ley Federal del Trabajo, lo cual limita su alcance. “Son avances”, concluyó Ospital.

Braulio Colin