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Plan de Trabajo del Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro

Plan de Trabajo del Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro
Plan de Trabajo del Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro

El Comité aprobó un conjunto de acciones derivadas de mesas de trabajo con diversas dependencias

En la Sesión Ordinaria del Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro, se aprobó el Plan de Trabajo y el calendario de Sesiones Ordinarias 2024, y se tomó protesta como nuevos integrantes al Secretario General de Gobierno, Martín Arango García, y al titular del Órgano Interno de Control, Jesús García Hernández.

“Tenemos una reglamentación clara, protocolos que debemos de seguir difundiendo y aplicando con rectitud para garantizar a la potencial víctima la certidumbre de un trato digno en todo momento de proceso. El plan de trabajo de este año es preciso y las acciones propuestas son sensibles a las necesidades que la Secretaría de la Mujer y el Instituto de la Mujer han identificado”, señaló el Presidente Municipal de Querétaro y Presidente de la Comisión, Luis Nava.

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En su Plan de Trabajo 2024, el Comité aprobó un conjunto de acciones derivadas de mesas de trabajo con diversas dependencias, para fortalecer la sensibilización en torno a la atención jurídica con perspectiva de género a mujeres en situación de violencia; la invitación al personal municipal a denunciar situaciones de acoso y hostigamiento; la difusión del protocolo a seguir en casos de acoso u hostigamiento; la estandarización de informes psicológicos recabados por el Instituto Municipal de las Mujeres; así como la generación de un diagnóstico referente a los mecanismos de transversalización de la perspectiva de género y el trabajo con hombres que han ejercido violencia en espacios laborales.

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