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Colón sigue atrayendo inversión; y movilidad el principal reto para las empresas

Colón sigue atrayendo inversión; y movilidad el principal reto para las empresas
Colón se ha convertido en un punto estratégico para la llegada de empresas en el estado/Foto:Irán Hernández
en Colón se abrirán dos nuevos parques para sumar a la disponibilidad de terreno industrial que demandan las empresas
Kath Roque
|
2 de julio 2026

Colón se ha convertido en un punto estratégico para la llegada de empresas en el estado, con una variedad de compañías desde el ramo automotriz, alimenticio, en tecnologías de la información y principalmente aeroespacial. Próximamente, las autoridades estatales y municipales presentarán tres nuevas inversiones para el 2026.

El presidente municipal de Colón, Gaspar Trueba, dio a conocer que el gobernador del estado, Mauricio Kuri, informará sobre proyectos de tres empresas que llegarán a este municipio, enfocadas al sector eléctrico, aeroespacial y de centro de datos.

“Habrá muy buenas noticias; próximamente el señor gobernador (Mauricio Kuri) seguirá anunciando inversiones en el municipio de Colón, inaugurando nuevas plantas. Al menos tres (proyectos) más para este cierre de año: sector eléctrico, sector aeroespacial y también en el tema de almacenamiento de datos”, refirió.

Abrirán dos nuevos parques industriales

Además, en Colón se abrirán dos nuevos parques para sumar a la disponibilidad de terreno industrial que demandan las empresas.

“El Aeropark II, e igualmente otro parque industrial muy cerca del aeropuerto (intercontinental de Querétaro), de esta zona, que está próximo a arrancar, dos más”, detalló el alcalde.

Puntualizó que el clima de inversiones en este municipio beneficia a los habitantes por la generación de empleos, las vacantes de las empresas industriales en Colón también atraen a personas de la capital y otros municipios.

Movilidad el principal reto

Ante la llegada de nuevas inversiones, las empresas ubicadas en Colón, tanto nacionales como internacionales, demandan mano de obra, con o sin experiencia y, de acuerdo a los reclutadores de diversas compañías, uno de los principales retos es la movilidad.

En el caso de algunas empresas, proporcionan taxis ejecutivos a sus colaboradores, mientras que en otras se implementan rutas de camiones.

Ana Abrego, gerente de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene en la empresa de capital francés Duqueine, la cual tiene una planta en Colón y manufactura paneles acústicos y provee piezas al sector aeroespacial, mencionó que la compañía tiene vacantes y no se requiere experiencia; ofrece transporte ejecutivo a sus colaboradores.

“Es bastante personalizado el tema del transporte, que sabemos que es un tema que muchas veces afecta para tomar un empleo o permanecer, y se proporciona prácticamente taxis ejecutivos que los acercan casi a su domicilio y evita que pasen tres horas en un transporte que es bastante pesado”, explicó.

Por otro lado, hay nuevas empresas que analizan las alternativas para que las complicaciones en la movilidad de sus colaboradores no generen rotación o dificultad en las contrataciones debido a problemas de traslado. Por ejemplo, buscar a empleados que vivan cerca de las plantas de producción.

Se prevé que la industria en Colón repuntará y generará más oportunidades de empleo, principalmente para quienes estudiaron una ingeniería.

Con información de Irán Hernández

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