Código de ética hospitalario (IV): Enrique Negrete

En la entrega pasada hablamos de la Bioética del médico. Ahora hablaremos de la  Bioétca del Personal de salud y de los Atributos del personal de salud

Enrique Negrete

Bioética del  Personal  de Salud

La información relacionada al proceso de atención médica debe ser manejada bajo las más estrictas reglas de confidencialidad.

Bajo ninguna circunstancia el personal  de salud puede ignorar, menospreciar, repudiar, cuestionar o ridiculizar los valores del paciente. Tiene la obligación de brindar un trato sensible y respetuoso independientemente de las diferencias existentes.

Bajo ninguna circunstancia ningún integrante del equipo de salud discriminará a los enfermos, independientemente de las diferencias políticas, religiosas, sexuales y raciales.

El  personal  de salud debe evitar comentarios y acciones que  dañen  la imagen o prestigio de otro médico o de la Institución.

El equipo de salud debe evitar hacer comentarios en público o reuniones sociales en relación a aspectos médicos de los pacientes.

Por ningún motivo el personal  de salud aceptará remuneración económica, cuando ésta provenga del paciente o familiares en pago de su   actividad  dentro de sus horarios de trabajo.

Atributos del personal de salud

Toda persona que ha decidido dedicar prestar sus servicios en esta institución, debe  tener  las siguientes cualidades

• Actitud  de servicio. Disposición de realizar su mayor esfuerzo en  beneficio  de las personas a quienes sirve.
• Honestidad : Ser autentico, hablar con la verdad, ser congruente con el decir y el hacer , ser integro, incorruptible  y veraz
• Orden: Ser disciplinado, tener buena imagen y ser metódico
• Justicia: Actuar con imparcialidad, ecuanimidad, equilibrio y equidad
• Ser fieles, congruentes, tener amor a la camiseta, identificarse con la organización, comprometerse con ella y participar
• Respeto: Tener dignidad, ser tolerante y paciente manifestar reconocimiento y aprecio
• Trato amable y respetuoso  con los  pacientes  y sus familias , colegas y demás miembros del equipo de salud.
• Cumplir con las funciones de atención a la salud que tiene asignadas.
• Perseverancia en las acciones en beneficio de los usuarios.
• Superación Profesional. Adquirir nuevos  conocimientos   para ofrecer  las mejores prácticas  a nuestros  usuarios
• Trabajo en  Respeto y reconocimiento   con los compañeros de los diferentes servicios

Aspectos Administrativos

La alta dirección  fomentará una atención expedita, de buena fe, y buscando la mejor imagen de la organización.

El abogado del hospital realizará los contratos, convenios, litigios, demandas, y en general, actuará en el campo jurídico en que se involucre  la organización, con apego a la verdad y al estado de derecho, y respeto, buscando permanentemente la transparencia en sus actos y la disponibilidad para la rendición de cuentas.

Los pagos de sueldos y prestaciones, pagos a proveedores y acreedores, así como los cobros de cuotas de recuperación, y en general la administración de los recursos financieros fiscales y de terceros pagadores, se harán, además de conformidad con las leyes y disposiciones respectivas, partiendo desde un marco de honestidad, integridad, trato digno ,  y disponibilidad de evidencia documental u operativa.

MT