Seth Pérez

Sin duda la IA puede ayudar a generar un plan para cualquier organización. Sin embargo, para que un plan se materialice requiere que los encargados de realizar las acciones se encuentren comprometidos, motivados y actúen en tiempo. Por ello, la IA a pesar de ser una herramienta que puede ayudar a fomentar el seguimiento de un plan, no lo es para su elaboración, ¿por qué?

Cuando una organización establece metas, estás son derivadas de una visión de las personas y de un compromiso. Las matemáticas pueden calcular cuál será una meta probable, pero las personas pueden establecer mejor un compromiso superior. Es posible que para el establecimiento de un objetivo numérico las empresas se ayuden de operaciones matemáticas al igual que de herramientas de IA, pero no será igual de útil para crear el sentido de pertenencia al plan, cuando es construido entre todo el equipo.

Por último, la motivación crece cuando es contagiada entre todos los miembros y se retroalimenta con el trabajo cotidiano. En estas tareas la IA puede ser una referencia o puede ayudar, pero el fundamento para llegar a culminar un plan en tiempo, presupuesto y forma, dependerá mucho más de un equipo de trabajo comprometido, motivado y trabajando armónicamente en tiempo. ¿Usted qué opina?