Movimiento Ciudadano busca ampliar a 12 semanas la licencia de paternidad en Querétaro

El diputado local de Movimiento Ciudadano, Paul Ospital, anunció que se presentará una iniciativa en los 18 ayuntamientos del estado, con el objetivo de ampliar la licencia de paternidad con goce de sueldo de 12 semanas.

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El alcance de la propuesta

Indicó que Morena y el PAN no han apoyado este tipo de propuestas y pidió respaldar la medida.

“Este tipo de iniciativas nos permiten diferenciar lo que es el PAN y lo que es Movimiento Ciudadano en cuanto a su agenda», refirió.

Subrayó que esta iniciativa ha sido impulsada a nivel federal; sin embargo, Morena no permitió la ampliación de estos derechos y congeló la propuesta.

En el caso del PAN, abundó que solo impulsa iniciativas que sancionan, por lo que pidió respaldar esta iniciativa.

Estatus y gestión

Señaló que esta iniciativa será impulsada por los regidores del partido guinda en el estado, la cual también forma parte de la agenda nacional de MC.

Agregó que en Corregidora, la propuesta fue presentada junto a la regidora Elizabeth Olvera Aguilar, con la finalidad de ampliar los derechos de paternidad para todos los empleados.

Además, la iniciativa ya se presentó en San Juan del Río. El legislador espera que Corregidora sea el primer municipio en aprobar la medida.

“La idea es equiparar estos derechos de paternidad de los trabajadores del municipio con lo que tienen hoy las mujeres. México es uno de los países con mucho más atraso en derechos de paternidad y de igualación de género en materia laboral para las mujeres”, señaló.

Recordó que el Congreso de Querétaro aprobó reformas a la Ley de los Trabajadores del Estado para ampliar la licencia de paternidad de cinco a 20 días hábiles de descanso con goce de sueldo.

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El objetivo es que esta licencia de paternidad de 12 semanas se aplique en los 18 municipios.

Referencia Internacional

Mencionó que algunas empresas que se han instalado en el estado, las cuales son de Alemania, entre otros países, otorgan este tipo de derechos, no por ley, sino como parte de sus reglamentos internos de Recursos Humanos.

Por último, dijo que confía en que la iniciativa sea respaldada por los ayuntamientos.

Con información de Irán Hernández