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7 de noviembre 2022

En general, la clase empresarial ha visto con buenos ojos la ampliación del periodo vacacional para los trabajadores. La iniciativa de ‘vacaciones dignas’ traerá nuevos retos para quienes tendrán que acoplarse a la nueva norma; no obstante, ¿cuáles serán las dificultades?

“Las pymes serán las más afectadas para aplicar la medida y podríamos ver, cómo en Europa, comercios cerrados por semanas para ofrecer vacaciones”.

“Hay procesos y recursos administrativos para eficientar cualquier empresa, incluso las pequeñas. El aumento de vacaciones no debe ser culposo, sino un aliciente productivo”.

“La iniciativa privada podrá hacer los ajustes necesarios para cumplir con la nueva disposición. Un pequeño paso en materia laboral para nuestro país”.

“Las y los legisladores del estado tendrán una ventana de oportunidad para reforzar su cercanía con sectores estratégicos al explicar los beneficios de la reforma que aprobaron”.

“En realidad, no veo dificultad para la implementación. Varias empresas ya dan más días. El meollo es mayores recursos para disfrutarlos”.

“Una de las dificultades posiblemente tendrá que ver con los presupuestos para pago de primas vacacionales y la otra, con la asignación de guardias”

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