Nearshoring, la llegada de oportunidades para Querétaro: Ana Eugenia Patiño Correa

El arribo de empresas internacionales a Querétaro, derivado del fenómeno de relocalización de cadenas productivas desde distintos lugares del mundo o nearshoring, representa una gran oportunidad, no sólo para el estado, sino para todo el país. Sin embargo, la creación de empleos y la expansión del ramo industrial, requiere que el sector educativo, responsable de la formación de perfiles profesionales adecuados, se mantenga a la vanguardia para generar altos niveles de competitividad, que impacten directamente en el futuro de la juventud para su inserción exitosa en el entorno laboral.

Desde las instituciones de educación Media Superior y Superior, principalmente, se realizan esfuerzos para la construcción de modelos formativos que den cobertura satisfactoria a la necesidad de perfiles pertinentes y competitivos, que, sin duda, representa una tarea que, hasta el momento, se ha reflejado favorable gracias a los logros alcanzados, tanto colectiva como individualmente, logrando una mayor profesionalización en áreas altamente demandadas en nuestro sector productivo, así como la internacionalización de estudiantes, la participación en convocatorias a nivel global, así como la obtención de reconocimientos que ratifican que vamos por un buen camino.

A su vez, con estas dinámicas de cooperación entre sectores, educación, gobierno y empresas, se abona a la recuperación económica, tan afectada por la pandemia, implementando alternativas para optimizar la productividad, y, de esta forma, se han encontrado soluciones más provechosas, impulsando a las y los jóvenes hacia una mejor perspectiva laboral desde la plataforma que representa la formación académica para acceder a más y mejores oportunidades de crecimiento y condiciones de vida, respondiendo adecuadamente a las demandas del mercado laboral, y, por ende, incrementar las posibilidades de un México más competitivo.