Conocimiento como motor del cambio: Ana Eugenia Patiño Correa

Durante cada etapa histórica que las sociedades experimentan, se caracterizan por rasgos o elementos que las diferencian en su organización, su forma de trabajar, evolucionar y relacionarse, particularmente, en la actualidad vivimos a un ritmo acelerado en cuanto a la dinámica laboral, organización, herramientas, tecnología y, especialmente, la generación conocimientos que establecen nuevos retos para las siguientes generaciones.

México, y Querétaro, en particular, se ha caracterizado por romper sus límites, por competir en las áreas científicas, tecnológicas y del conocimiento en general, logrando resultados que nos colocan como referente a nivel mundial, de ahí el interés cada vez más creciente de empresas internacionales, por establecerse en nuestro país, y Querétaro, se ha vuelto ese motor de impulso para el desarrollo de la industria, de la atracción de inversión y la generación de empleo de calidad, ya que, según el INEGI, de enero a marzo del 2023, la Población Económicamente Activa (PEA) del estado fue de un millón 131 mil 809, cifra que supera en 78 mil 566 personas en comparación con en el mismo periodo del 2022.

El reto que se nos presenta para el sector educativo, es lograr estar a la altura de este escenario, y que hasta el momento, se ha visto reflejado positivamente con la generación de profesionales que se insertan inmediatamente al sector productivo, ya que, Querétaro se coloca entre los estados con mayores oportunidades laborares en el país, junto con Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y León, según la Organización México ¿cómo vamos?

Para continuar con este crecimiento, debemos seguir apostando por motivar a las y los jóvenes a continuar preparándose profesionalmente, ya que, el panorama se presenta cada vez más competitivo, pero a la par, con una mayor gamma de oportunidades para encontrar el lugar adecuado para explotar sus talentos, tarea que nos hemos propuesto a alcanzar desde las universidades del estado.