Generaciones: juntos… pero no revueltos: Paloma Espinoza

Paloma Espinoza Cházaro/Ciudadanía y Café
@palomaechazaro

Hablar de generaciones se ha vuelto un tema… delicado. Seguro ha escuchado a sus abuelos decir “en mis tiempos” o, si es honesto, usted mismo lo ha dicho (dependiendo de su generación, claro).

La convivencia de varias generaciones en un mismo espacio —laboral o social— es un cóctel que puede ser fascinante… o explosivo. Y aquí estamos: boomers, X, millennials y Z, todos queriendo llevar agua para nuestro molino.

Los boomers (nacidos antes de 1965) crecieron con crisis económicas, valoran el trabajo duro y muchos ya están cerca del retiro o incluso jubilados.

La generación X (1965-1980) es autónoma y escéptica de las instituciones; fueron pioneros en usar computadoras personales.

Los millennials (1981-1996) dominan la tecnología, valoran la flexibilidad y buscan crecimiento personal.

La generación Z (1997-2010) es nativa digital y da gran importancia a la diversidad y la inclusión.

Según Deloitte, en 2025 el 75 % de la fuerza laboral global estará compuesta por millennials y generación Z, y pronto estarán liderando las empresas. Eso significa que, si no nos entendemos, no habrá futuro laboral… ni café que alcance.

Cada generación tiene lo suyo. La clave no es competir, sino combinar talentos. Porque, si no le echamos ganas, no habrá generación que nos saque a flote… todos terminaremos en el mismo barco… y no precisamente en un crucero.

¿Y usted, qué generación es?