La formación para el trabajo en COBAQ: Maestra Verónica Isabel Rojas Galicia

En el Colegio de Bachilleres del Estado de Querétaro (COBAQ), nuestra misión se alinea con los principios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), promoviendo en los estudiantes aprendizajes significativos que contribuyen a su desarrollo personal y profesional. Los docentes de la asignatura Formación para el Trabajo integramos en nuestras clases las competencias clave de la NEM, basadas en un enfoque humanista que incorpora valores éticos, habilidades socioemocionales, comunicación efectiva, uso de tecnologías y flexibilidad. Reconocemos que, para la mayoría de los estudiantes, esta materia representa su primer acercamiento conceptual a la relación entre el conocimiento académico y su aplicación en el ámbito laboral. Por ello, diseñamos estrategias pedagógicas que construyen un andamiaje sólido para el aprendizaje, garantizando que las metas educativas se alcancen de manera continua y sirvan como referencia para nuestra práctica docente.

El propósito central de esta formación es brindar a los estudiantes una educación orientada al desarrollo de competencias fundamentales que les permitan aplicar los conocimientos adquiridos para resolver problemas o enfrentar situaciones en contextos específicos. Este enfoque fomenta en los jóvenes el pensamiento crítico, la autocrítica y el autoconocimiento, al tiempo que promueve el diálogo y la argumentación como herramientas esenciales para su crecimiento personal.

En COBAQ, las estrategias implementadas en la materia Formación para el Trabajo se enfocan en dotar a los estudiantes de herramientas prácticas y teóricas que fortalezcan su capacidad para tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional y laboral. A través de actividades formativas, proyectos transversales y prácticas contextualizadas, los estudiantes tienen la oportunidad de explorar diversas áreas del conocimiento y del sector productivo, identificando sus intereses y potenciando sus habilidades. Estas estrategias no solo buscan desarrollar competencias técnicas, sino también impulsar habilidades blandas como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas, elementos clave para su éxito en el mundo laboral y su desarrollo profesional continuo.