Reforma laboral de 40 horas debe ser gradual y sin afectar empleos: Agustín Dorantes

La Reforma laboral de 40 horas debe diseñarse con visión de futuro, aplicarse de manera gradual hasta 2030 y contemplar medidas que protejan el empleo y a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), afirmó el senador por Querétaro, Agustín Dorantes Lámbarri.

En el debate sobre la reducción de la jornada semanal, el legislador del PAN señaló que la iniciativa no explica con claridad que su implementación sería paulatina hasta el año 2030, que incrementa a 12 el número de horas extra y que mantendría una semana laboral de seis días, a diferencia de la tendencia internacional de cinco.

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Agustín Dorantes señaló necesidad de generar confianza para inversiones y empleos formales

“Cuidar al trabajador también implica cuidar al empleo que lo sostiene. Uno no vive sin el otro, y por eso el contexto importa: entre 2024 y 2025 se perdieron más de 42 mil empleadores. Es la peor pérdida de patrones desde que existe este registro. Y no lo digo yo, lo dicen los propios datos del Instituto Mexicano del Seguro Social. Eso significa algo muy concreto: hoy tenemos menos empresas activas y por consiguiente, menos empleo formal. Y cuando desaparece un patrón, no desaparece una estadística, desaparece una fuente de ingreso para una familia”.

Dorantes reiteró su respaldo a una jornada más humana, pero subrayó la necesidad de generar condiciones de confianza para mantener inversiones y empleos formales.

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Agustín Dorantes llama a publicar decreto sobre salario justo

“Reducir la jornada laboral es reconocer que su vida vale más que un reloj checador… Pero también es nuestra responsabilidad asegurar que ese trabajador tenga un empleo estable mañana”.

Finalmente, exhortó al Gobierno Federal a publicar el decreto sobre salario justo para policías, personal de enfermería y docentes, aprobado previamente por el Senado.