Reforma laboral entrará en vigor en octubre: Alcalde Luján

Los conflictos podrán ser resueltos en un máximo de seis meses; desaparecerán
con ello las juntas de conciliación y arbitraje

Khalid Osorio

A partir del primer día de octubre iniciará la implementación de la Reforma Laboral en el estado de Querétaro, que contempla la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje.

Los conflictos individuales y colectivos se atenderán en los centros de conciliación en hasta 45 días.

Los que no se resuelvan en este periodo pasarán a los tribunales laborales que dependerán del Poder Judicial.

“Vamos a tener un proceso nuevo de juicios orales, frente a los jueces, donde se desahogarán las pruebas y se dicte sentencia.

“Esto nos va a permitir que la justicia Federal y estatal pase de un promedio de tardanza de 5 años a 45 días para la conciliación y máximo seis meses si pasa a tribunales”, explicó la secretaria del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, Luisa María Alcalde Luján.

El Estado contará con dos centros de conciliación que se ubicarán en la Capital y en el municipio de San Juan del Río.

Secretaría del Trabajo pone en marcha política de igualdad laboral

RECURSO DE 45 MDP

La Secretaría del Trabajo cuenta con recurso etiquetado estatal por 45 millones de pesos para gasto corriente y adecuaciones. 

Podrá acceder a un subsidio federal de 35 millones de pesos para capacitación y equipamiento.

Precisó que existe un apoyo de la Federación para los tribunales laborales que suman 62 millones de pesos.

“Es la cantidad que se ha calculado necesaria para contar con toda la infraestructura, el equipamiento, todos los elementos tecnológicos, la capacitación del personal para estar listos y en forma el primero de octubre”, expresó la funcionaria federal.

SE TRATA DE ACABAR CON LA SUBCONTRATACIÓN

Uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y del Gobierno de México es terminar con el abuso de la subcontratación, señaló Alcalde Luján, debido a que esta modalidad de empleo pega directamente en derechos adquiridos previamente.

El impacto se ve reflejado en antigüedad, reparto de utilidades e impactos en pensiones y ahorro para la vivienda que se dan al tener un subregistro en el Instituto del Seguro social, consideró Luisa María.