Mentes digitales: El desempleo tecnológico

El día de hoy me amaneció, a Dios gracias muy bien y temprano, con un noticia que me llamo mucho la atención, especialmente por el entorno del libro que estoy leyendo en estos momentos, y en unos minutos les digo el título y de que trata.  Bien, la noticia es: “Tecnología ‘provoca’ 1,500 despidos en BBVA Bancomer – Múltiples implementaciones tecnológicas en las sucursales de los bancos BBVA Bancomer provocaron el desplazo de 1,500 trabajadores”. Más adelante en la nota, habla que esta institución financiera no piensa en reducir sus casi 37,000 puestos de trabajo en México, sino que quiere mantenerlos, pero cambiando el perfil y las funciones de los empleados.

Y precisamente de eso habla el libro: “Sálvese quién pueda”, del periodista Andrés Oppenheimer.  Cuándo escuche por primera vez el título, y viniendo de la persona que lo mencióno, @AngelVerdugoB, pensé que se trataba de una proyección del próximo sexenio, pero, no, es un libro que viene a analizar y documentar con una recopilación de entrevistas con varios “Futurólogos” lo que puede suceder en el mundo con las nuevas tendencias tecnológicas, específicamente cuando hablamos de cómo procesos de las más variadas clases y entornos, van a poder ser llevados a cabo por robots, gracias a los avances, implementación y conexión de la Inteligencia Artificial.

La noticia del día de hoy de BBVA Bancomer, abarca una de las muchas aristas que son analizadas y presentadas en el libro.  Se menciona que, de los empleos que hay el día de hoy, cerca del 47 % de ellos desaparecerán, y, aunque podemos vislumbrar un futuro con un mayor crecimiento económico, una productividad optimizada por los procesos inteligentes de las distintas industrias, y una facilitación de tareas rutinarias, la población en general tendería a una brecha económica mayor, dado que los que se convertirán en “Desempleados Tecnológicos”, deberán acoplarse a tareas de servicios nuevos y específicos para las personas que vayan tomando el control de procesos de inteligencia artificial y los puedan implementar en las diversas áreas productivas.  Pero así cómo hay opiniones que tienden a pronosticar desempleo, similar al que se predijo cuando la Revolución Industrial, hay tendencias que hablan de la transformación de las tareas y ocupaciones de las personas, cómo lo está proyectando BBVA Bancomer, al decir que no habrá menos empleo, sino solo se transformará.