¿Hasta cuántos minutos puedo llegar tarde al trabajo?

Llegar tarde al trabajo no es motivo de despido, pero hacerlo de forma recurrente te puede causar conflictos en tu centro laboral.

El tráfico de la ciudad, los cambios de rutas en el transporte público y obras en desarrollo son factores por el cual, puede ser que llegues tarde al trabajo; sin embargo, la Ley te da un límite de tolerancia permitido.

Se estima que el 34 por ciento de los trabajadores acepta que los retrasos son normales en la empresa en la que labora.

Según la Ley Federal del Trabajo, un retraso de más de 30 minutos es considerado una falta grave; y si así se acumulan ocho horas perdidas, entonces sí se amerita el descuento de un día a tu salario.

Con dos retardos de 41 a 60 minutos, se te descuenta medio día y con 91 minutos en adelante, es un descuento íntegro de tu jornada laboral.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre llegadas tarde?

• Por más de dos retardos de 16 a 40 minutos y un retardo menor de 41 a 60 minutos, se aplicará un descuento de medio día.
• Retardo mayor: del minuto 61 al 90, se aplicará un descuento de medio día de salario por cada retardo mayor en el mes.
• Del minuto 91 en adelante, se procede a descontar el día completo

¿Qué pasa si llegas tarde?

Llegar tarde al trabajo se puede considerar un incumplimiento de tus obligaciones y puedes ser sancionado de tres maneras diferentes:

• Descuento en la nómina del tiempo de retraso. (Jurídicamente no será una sanción).
• Amonestación.
• Sanción de empleo y sueldo.

Sólo estos descuentos son permitidos:

El artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo señala que: “los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes:

• Pago de deudas contraídas.
• Pago de la renta.
• Pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del Infonavit.
• Pago de cuotas para la constitución y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro.
• Pago de pensiones alimenticias.
• Pago de las cuotas sindicales ordinarias.
• Pago de abonos para cubrir créditos garantizados.

Razones por las que se llega tarde al trabajo:

• 40% por imprevistos.
• 32% por el tráfico.
• 15% por falta de previsión y organización.
• 10% por costumbre.
• 3% por falta de seriedad y profesionalismo.

Excusas más comunes que se usan para justificar cuando se llega tarde al trabajo:

• “Me dormí tarde anoche y no me podía levantar”.
• “Tenía que dejar a los niños en la escuela”.
• “Había mucho tránsito”.
• “El metro se detuvo por más de 20 minutos”.
• “El transporte donde venía chocó y me tardé horas encontrando otro”.
• “Estaba lloviendo y no llegaba el autobús”.

Así se organizan los trabajadores para evitar llegar tarde:

• 33% prepara sus cosas la noche anterior (ropa, alimentos, accesorios del trabajo).
• 31% siempre se da un margen de tiempo por cualquier imprevisto.
• 17% es realista sobre el tiempo que le toma hacer cada cosa.
• 9% adelanta el horario de su reloj.
• 3% se duerme a una hora adecuada.

Pide asesoría:

Si necesitas asesoría de este tema, acude a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ubicada en Calle Luis Pasteur Sur, Número 263, colonia Mercurio 76040 Querétaro. O llama al Tel:+524422270610

Fuentes:

• Cuestiones laborales
• Gobierno de México
• Ley Federal del Trabajo
• Junta Local de Conciliación y Arbitraje
• Orden jurídico