La mayoría de los trabajadores que cotizan en el Seguro Social ganan entre uno y dos salarios mínimos, es decir, entre 248.93 y 497.86 pesos al día, pero ¿estos salarios son suficientemente competitivos?

Querétaro se ha destacado como uno de los mayores empleadores del país. Después de la pandemia, fue una de las primeras entidades en recuperar los empleos perdidos y a la fecha continúa generando nuevas plazas laborales, pero se repite la pregunta: ¿es suficiente?

La zona metropolitana de Querétaro se posiciona como una de las regiones en el país con el costo de vida más caro. Movilidad, servicios, alimentación y educación son los rubros que cuestan más.

Si bien la clase política ha usado la estadística para promover un buen nivel en calidad de vida, no se pueden omitir los contrastes de una clase media y baja asfixiada por el alto costo de vida. Un parámetro de esto es el servicio de transporte público, que mueve hasta medio millón de personas todos los días, y que usan el servicio por una rigurosa necesidad.

Según el IMSS, un 15.49 por ciento gana de dos a tres veces el salario mínimo, y conforme el salario es más alto, el porcentaje se reduce dramáticamente.