Georgina Cecilia García Palacios
La semana pasada, las Comisiones del Trabajo y Previsión Social, Para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos del Senado, aprobaron un proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, cuyo objetivo es lograr la igualdad de los salarios base para mujeres y para hombres deportistas y con ello proteger y mejorar los derechos laborales de los mismos. La reforma pretende, entre otros aspectos, una homologación en los salarios percibidos por las deportistas.
La propuesta, generó de manera inmediata reacciones entre los interesados, entre ellos la presidenta de la Liga MX femenil, quien solicitó que previamente a aprobar en Pleno fueran escuchados los argumentos de los miembros de dicha organización y de otras ligas de deporte profesional. El Senado contestó que dicha reforma pretendía lograr un “piso parejo” en los deportistas profesionales de nuestro país, para evitar “salarios base distintos para trabajos iguales, por origen étnico o nacional, género, sexo, edad, las discapacidades, condición social, de salud, religión, opiniones, estado civil, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana”[i].
Es claro que la propuesta de reforma tiene un espíritu de protección de derechos fundamentales y de lograr una equidad e igualdad entre profesionistas del deporte, sin embargo, los legisladores tendrán un arduo trabajo previo a su aprobación, al tener que tomar en consideración aspectos económicos que en su caso impactarán a aquellas que quieren proteger.
[i] https://comunicacionsocial.senado.gob.mx/informacion/comunicados/7450-aprueban-comisiones-reformas-para-garantizar-igualdad-salarial-de-deportistas-profesionales
MT
